Ten artykuł przeczytasz w 3 minuty.
W rodzinie królewskiej najpierw nalewa się herbatę, a potem mleko. Ten sposób uznany jest za bardziej elegancki i wiążący się z wyższym statusem. Jedna z teorii mówi, że w dawnych czasach to właśnie arystokracja miała dostęp do ekskluzywnej cieniutkiej porcelany i nie bała się, że taka porcelana pęknie pod wpływem gorącej herbaty. Z kolei osoby, które posiadały filiżanki gorszej jakości, które mogły pękać pod wpływem gorąca, chroniły je, wlewając najpierw mleko. Obecnie większość Brytyjczyków nalewa do filiżanki mleko w pierwszej kolejności.
Współpraca międzynarodowa jest powszechna na dzisiejszym globalnym rynku pracy. Jednym z kluczowych elementów takiej współpracy jest efektywna komunikacja i zrozumienie specyfiki kulturowej partnerów biznesowych. W szczególności, współpraca z osobami z Wielkiej Brytanii może być wyjątkowo owocna, o ile zrozumie się ich podejście do biznesu i komunikacji.
Podczas gdy współpraca w międzynarodowych korporacjach staje się coraz bardziej powszechna, zrozumienie tych różnic staje się kluczowe dla efektywnej komunikacji i osiągnięcia sukcesu w projektach.
W #17 odcinku podcastu Tu się testuje rozmawiamy szerzej na temat współpracy Polaków z kolegami z Wielkiej Brytanii:
Na co zwrócić uwagę we współpracy z osobami z Wielkiej Brytanii?
Komunikacja
Jednym z najważniejszych aspektów we współpracy z Brytyjczykami jest sposób komunikacji. Zwroty grzecznościowe, takie jak “Kind regards” czy “Best regards”, są kluczowe w kulturze brytyjskiej. Warto zwracać uwagę na ton korespondencji i dostosowywać go do sytuacji, zarówno w komunikacji formalnej, jak i nieformalnej. Pamiętaj również o używaniu zwrotów takich jak “Please” na końcu zdania – to subtelny, ale istotny element wyrażania uprzejmości, co jest szczególnie ważne, gdy współpracujesz w międzynarodowym zespole.
Warto również zrozumieć znaczenie rozmów o pogodzie i innych drobnostkach. Chociaż mogą się one wydawać niepotrzebne w formalnych spotkaniach biznesowych, w rzeczywistości są istotnym elementem budowania relacji z Brytyjczykami.
Krótkie rozmowy (small talk) na początku spotkania mogą pomóc w przełamaniu lodów i stworzeniu bardziej przyjaznej atmosfery, co sprzyja efektywnej współpracy.
Wyzwania
Współpraca z Brytyjczykami może wiązać się z pewnymi wyzwaniami, szczególnie dla osób, które nie miały wcześniej do czynienia z brytyjskim akcentem. Na co dzień jesteśmy bardziej osłuchani z amerykańskim angielskim, dlatego pierwsze spotkania z osobami z Wielkiej Brytanii mogą być stresujące. Czasami trudno jest zrozumieć specyficzne zwroty i regionalne osobliwości języka, zwłaszcza w projektach, gdzie komunikacja musi być jasna i precyzyjna.
Kolejnym wyzwaniem może być sposób komunikacji Brytyjczyków, którzy często unikają bezpośrednich komunikatów. Dla osób przyzwyczajonych do bardziej bezpośredniego wyrażania się, typowego na przykład w Polsce, może to prowadzić do nieporozumień. Dlatego ważne jest, aby być cierpliwym i starać się czytać między wierszami, co pozwoli uniknąć potencjalnych problemów w trakcie realizacji projektu.
Brytyjczycy a Polacy
Warto pamiętać, że różnice kulturowe działają w obie strony.
Brytyjczycy mogą postrzegać Polaków jako zbyt bezpośrednich, co z kolei może być odbierane jako brak uprzejmości. Jednak z drugiej strony, Brytyjczycy cenią Polaków za ich pracowitość, kompetencje oraz gotowość do rozwiązywania problemów.
W projektach międzynarodowych Polacy często wyróżniają się jako solidni i efektywni członkowie zespołów, co sprzyja budowaniu długotrwałych relacji zawodowych.
Kluczem do efektywnej współpracy w międzynarodowym zespole jest wzajemne zrozumienie i szacunek dla różnorodności. Świadomość różnic kulturowych i ich odpowiednie zarządzanie może nie tylko zapobiec konfliktom, ale także przyczynić się do sukcesu całego zespołu.
Polecamy:
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat współpracy międzynarodowej i lepiej zrozumieć, jak współpracować z Brytyjczykami, warto poszerzyć swoją wiedzę na temat brytyjskiej kultury, języka oraz biznesowego savoir-vivre’u.
Aby lepiej osłuchać się z brytyjskim akcentem i stylami komunikacji, polecamy regularne oglądanie brytyjskich filmów i seriali w oryginale oraz czytanie literatury brytyjskiej. W ten sposób możesz lepiej przygotować się do efektywnej pracy w międzynarodowym środowisku:
1. Seriale:
IT Crowd
Downtown Abbey
Królowa (Netfilx)
2. Książki
“Komu bije Big Ben. Brytyjczycy w sosie własnym.” – Milena Rachid Chehab
“Mapa kulturowa. Jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie” Erin Meyer
Dodaj komentarz